Bewerbermanagement

Was wir für Sie erledigen:

• die Erfassung der eingehenden Bewerbungen die Empfangsbestätigung und Status
• Updates die Weiterleitung an interne Ansprechpartner
• den Kompetenzabgleich und die Auswertung
• die Auswahl von Bewerbern
• die Zu- oder Absage- die Einhaltung datenschutzrechtlicher Bestimmungen

Sie sparen sich Zeit, Geld und Nerven!

Payroll

Wenn Zeitarbeit für Ihr Unternehmen aus verschiedenen Gründen nicht infrage kommt, bieten wir Ihnen die Möglichkeit von Payroll. Das bedeutet: Der Mitarbeiter ist wie ein Zeitarbeiter bei uns angestellt – er steht also auf unserer Payroll. Wenn Sie diesen Mitarbeiter „leasen", so verrechnen wir Ihnen nur die tatsächlichen Kosten mit einem kleinen Aufschlag für die Lohnverrechnung. Dadurch sind die monatlichen Kosten im Vergleich zur Zeitarbeit moderater, allerdings auch bei Fehlzeiten wie Urlaub und Krankheit des Arbeitnehmers vorhanden, wie bei einem festangestellten Mitarbeiter. Mit Payroll entstehen keine hohen Personalfixkosten, die oft der Grund für Einstellungssperren sind. Buchhalterisch werden die Kosten für Payroll-Mitarbeiter im Bereich Lieferanten verrechnet.

Inseratenservice

Wir schalten für Sie Stelleninserate in führenden Print- und Online-Medien. Wir wählen zielgruppenspezifisch Print- und Online-Medien für Ihre Suchinserate aus. Unsere Personalexperten beraten Sie bei der Formulierung des Zielprofils und des richtigen Wordings. Sie profitieren von den hervorragenden Einkaufskonditionen von Experten.